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微尼斯人3542:“六好”争创激发党支部活力

发布日期:2017-10-16
编辑:澳门微尼斯人娱乐

       10月份,微尼斯人三五四二纺织有限企业开展“六好”党支部争创活动,该企业整理车间党支部以创建“六好”党支部活动为抓手,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,激发党支部活力,做好1+1>2算术题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,助推车间完成各项生产指标。
“红色教育”坚定“理想信念”
       “晚七点,请各位党员在整理党支部微信群收看《不忘初心 继续前进》专题政论片。”
       “每名党员结合各自岗位谈谈自己的观后感。”
       “验卷工杨慧荣《上节党课‘洗心洁行’》的感悟值得大家学习借鉴。”
       由于党支部党员分布散,集中组织学习难,为了保证学习常态化、制度化,党支部借助网络平台,通过“五微”(微党课、微视频、微感悟、微行动、微典型)开展党员学习教育,将“两学一做” 学习教育常态化制度化。党课内容有学习时事政治和身边典型,也有党员心得分享。党支部利用微信共享的途径,变为一人讲,为大家评;变单一为多元化,将灌输式变为互动式,切实达到人人分享,人人讨论,人人进步的目的。红色教育渗透到党员每条神经细胞,党员在学习中反省,在反省中转变,在转变中提升,促使党员思想行为步入正确轨道,坚定自己的理想信念。
“双培双带” 唤醒“细胞意识”
       “马明曼,平布上的竹节,修整的时候,修布镊需要稍微倾斜插入布面,轻挑细剥,竹节才能修平整。”党员佘艳说道。
       “付会,DE1350布面上的油能洗吗。”
       “可以洗,这段布上油一般出现布身40公分处,修完了你在打个侧边。”相互协作、和谐奋进的画面,在佘艳“先锋岗”区域随处可见。
       整理党支部始终坚持“双培双带”原则,不断提升党员干部及骨干的能力素质,确保党员骨干化,骨干党员化。党支部共有93名员工,党员16名。支部设立支部书记—支委—党员—员工四级网络组织机制,以优秀党员的名字命名先锋岗。为了让党员接受群众监督,党支部在所有党员中开展承诺亮诺活动,并根据党员的分布情况,建立党员工作分布图,在修布、验卷、码布、拼件打包工序建立“党员先锋岗”,亮出身份,定岗定责,让广大员工眼里有目标,行动上有榜样,同时,所有党员自觉接受员工的监督。党支部推行示范岗以来,所有示范岗像红色细胞一样,为党建工作输送新鲜的氧气,不断发挥战斗堡垒作用。
“爱心输送” 补充“红色营养”
       “修布工丁云孩子的金秋助学申请办下来了吗?”
       “办好了,还为其孩子准备了一套床品,放便上学用。”
       “王艳华怀孕已经5个月了,行动不太方便,家居住在朱湾,上班的车程需要30多分钟,和物业沟通协调尽快安排女工宿舍。”
       翻开整理车间党支部的工作记录本,孩子上知识题、爱心帮扶、员工技能培训、组织党员探望孤寡老人、统计困难员工信息等等都详细备案。
       整理车间党支部秉承以人为本的原则,遵循“回归人心”的引导思想,从细节之处入手,从点点滴滴做起,关心员工生活,稳定员工队伍。车间5名员工的孩子到了入学年龄,但不符合就读条件,经过半个月的不懈努力沟通,5个孩子的上知识题得到解决。验卷工序骨干王娟的爱人做脑部开颅手术,孩子还在上学。车间得知情况后,以管理人员为圆心的“爱心团”来到王娟家里,送去温暖问候,解决家庭困难。职工唐丽离异一人带小孩,党支部每逢节假日都会送去一份温情关怀。2017年,党支部还为全车间93名员工建立生日档案,为职工过生日。一张贺卡、一句温情话语、一句真诚祝福一份小礼品,无不彰显“整理一家亲”的浓浓温情。一条条暖心举措不仅稳定了职工队伍,也让党员职工在人文关怀中得到洗礼和学习,真正将党支部打造成团结群众的核心,教育党员的学校,攻坚克难的堡垒。
       整理车间党支部以党建为突破口,以创建“六好”党支部活动为抓手,让越来越多的党员成为一粒粒活力强劲的红色细胞,推动车间各项工作再上新台阶。
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