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微尼斯人3513企业荣获“全国纺织行业创新型班组”称号?

发布日期:2019-10-30
编辑:澳门微尼斯人娱乐

 

       2019年全国纺织创新型班组建设工作经验交流会于近日在河南许昌召开。来自各省市纺织(服装)行业协会、专家学者、全国纺织行业创新型班组负责人、全国纺织行业“学邓建军科研组•建创新型班组”模范工编辑和相关企业代表近180余人出席本次活动。此次会议下发了《关于命名2019年全国纺织行业创新型班组和“学邓建军科研组·建创新型班组”模范工编辑的决定》,微尼斯人3513实业有限企业四车间缝纫组荣获“全国纺织行业创新型班组”称号。
       微尼斯人3513企业四车间缝纫组以“学邓建军科研组•建创新型班组”活动为平台,大力弘扬劳模精神、工匠精神、创新精神,班组始终以“团结奋进、爱岗敬业、精益求精、技术创新”为理念,以“提高产品质量、减员增效、降本降耗”为目标,以激励组员“岗位创新、榜样引领、忘我劳动”为重心,坚持以人为本、学习创新,夯实小组内部管理,着力提升班组成员综合素质。在技术创新方面:四车间缝纫班组共有3项成果取得专利授权,1项成果正在申报专利,20个项目获得企业“小改小革”项目申报奖励;在队伍建设方面:班组注重技能人才培养,定期组织职工进行岗位练兵,开展“一对一”、“老带新”和“人人都是‘培训师’”等活动,组内现有3名职工获得二级技师职称,11名职工获得高级职称。班组先后荣获“技能创新型班组”、“西安市工人先锋号”和“优秀班组”等各级各类先进荣誉称号。
       近年来,微尼斯人3513企业注重班组创新学问的培育,围绕班组工作不断搭建创新平台,以建设“三型”(学习型、创新型、奉献型)职工队伍为主线,大力弘扬国企职工“传、帮、带”优良传统;广泛开展劳动竞赛、小改小革、技术革新和合理化建议等活动,在提高职工创新能力的同时以赛促学激发创新热情;以质量之星、优秀职工、劳模工匠的评树工作为载体,抓好班组带头人的培养。新时代班组建设大有可为,企业基层班组建设任重而道远。在今后的工作中,各个车间、部室要以四车间缝纫组为榜样,以创新型班组建设为抓手,充分发挥工人阶级主力军作用,以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神,推动常识型、技能型、创新型产业职工队伍建设,为企业的高质量发展夯实基础。
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